A cette occasion, partenaires et associations ont présenté les actions qu’ils mènent en faveur de l’intégration des personnes migrantes.

La politique d’intégration des populations immigrées

La Réunion, constitue un creuset d’intégration dont la dynamique est un exemple dans le monde. Cette intégration doit se poursuivre dans le plus grand respect des valeurs républicaines.

La politique d’intégration vise les primo arrivants en situation régulière pendant les cinq premières années suivant leur arrivée en France ainsi que les personnes confrontées à des problèmes spécifiques tels que les femmes, les immigrés âgés ou encore les étrangers dont la naturalisation a été reportée pour insuffisance de connaissance linguistique.

L’intégration passe par cinq vecteurs essentiels : le statut juridique, la formation, l’emploi, le logement, l’insertion sociale et culturelle, la participation à la vie sociale

Elle vise à répondre à 6 exigences

• Savoir s’exprimer en français, et de préférence savoir lire,
• Pouvoir accompagner ses enfants dans leur scolarité,
• Etre en capacité d’accéder à un emploi ou de créer une activité
• Etre en capacité d’accéder à un logement,
• Connaître, pour les respecter, les règles de vie partagées,
• Combattre la discrimination en raison de son origine.

Le PRIPI

Programme pluriannuel (2014-2016), le PRIPI est un outil de cadrage de la politique d’intégration au niveau régional.

Il est le fruit d’une réflexion concertée entre l’ensemble des acteurs concernés au niveau local. Il permet d’engager une dynamique à travers la mise en commun des savoirs, des pratiques et des outils.

LE DIAGNOSTIC LOCAL

En amont de la réalisation du PRIPI, un diagnostic local été réalisé par l’association AC2E et l’ORS (observatoire régional de la santé) permettant d’identifier les besoins en matière d’intégration des populations immigrées à La Réunion.

SECTEURS ET ACTIONS PROGRAMMES DANS LE PRIPI

7 axes prioritaires

• Sensibiliser et renforcer la coordination des acteurs de l’intégration
• Développer l’accueil et l’information des publics et s’appuyer sur le réseau associatif
• Favoriser l’intégration et accompagner les femmes migrantes
• Favoriser l’apprentissage du français.
• Favoriser l’accès à l’emploi
• Favoriser l’accès au logement
• Favoriser l’accès aux soins

Exemple d’actions :

• Mise en réseau de partenaires pour faciliter l’intégration d’une population migrante : Le pôle intégration de la Mairie de Saint-Denis
• Action pour favoriser l’apprentissage du français : l’AMAFAR-AREP
• Actions pour favoriser l’accès à l’emploi : l’atelier de CIRCA-ALIE-FTM

Les acteurs de la politique d’intégration

Les institutions : L’OFII (Office français de l’immigration et de l’intégration), la DJSCS, le Rectorat, la DIECCTE, l’ARS, la CAF, la CGSS, Pôle Emploi, l’ORS, les communes, le Conseil Général, le Conseil Régional

Les associations  : FTM Finaliser -Transmettre – mobiliser, « Atelier de CIRCA » l’AREP, l’AMAFAR, l’ARAJUFA, APAL, ICARE.

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